Типовые документы
Образцы бланков и
анкет
Отправить резюме online
 
разрешение
на работу
Только легально!
работа
в Москве
легализация
работников
подбор
кадров
помощь в оформлении
документов
Подбор кадров:


Работа г. Москва

Найти работу в Москве

Работодателям

Полезные публикации
Для лиц из СНГ и
ближнего зарубежья:


Работа в Москве

Разрешение на работу в Москве

Разрешение на работу
в Московской области

Для работодателей:

Подбор кадров

Легализация иностранных работников

Аренда легализованных работников

Помощь в оформлении документов

Помощь в получении квот

Привлечение иностранных специалистов
Полезное:

Законодательство о трудовой миграции

Типовые документы

Образцы бланков и анкет

Где пройти медицинское обследование

Вопросы и ответы (FAQ)

Партнеры
О нашем
миграционном сервисе:


Тел. 8-985-419-50-81


Контакты

О нашем
миграционном сервисе:


Семинар
Безвизовые иностранные работники

Мы расскажем:
- как избежать ответственности
- как минимизировать риски
Мы поможем:
- административная практика
- порядок пребывания
- Аудит – on – line (выявление ошибок, рекомендации конкретно по вашей проблеме)
Мы ждем Вас 1 марта
(семинар ведут практики: юрист – защитник Сергеев К.А. и директор аутстафинговой компании Приходько Л.О.)
Запись по телефону 210-80-13



недвижимость в Черногории

разрешение на работу в России в Москве

разрешение на работу в России в Москве

 
Rambler's Top100


Трудовым мигрантам из Киргизии повезло больше других

По словам заместителя начальника Управления Федеральной миграционной службы России Владимира Ивановича ШИШКИНА:

Действительно, к трудовым мигрантам из Киргизии у нас особые требования. Если мигрантам из других стран мы выдаем разрешения на работу на срок не больше чем на 1 год, то для граждан Киргизии на 2 года, потому что у нас с этой страной есть соответствующее межправительственное соглашение. По обоюдному соглашению с Украиной, например, ее граждане, так же как и наши могут 90 суток находиться на территории наших стран без регистрации. И это притом, что граждане других стран обязаны зарегистрироваться в течение 3 суток. Для граждан Белоруссии регистрация в трехдневный срок обязательна, но зато им не нужно получать разрешение на работу.

Некоторые статистические данные о численности населения Республики Кыргызстан и ситуации на местном рынке труда (приводятся данные, полученные в 2003 году, однако выявленные тенденции сохраняются и сейчас)

В результате роста численности населения в период 1997-2002 гг. численность трудовых ресурсов увеличилась на 15,2%. Наибольший трудовой потенциал сосредоточен в сельской местности, на долю которой приходится 61,4%, а также на индустриально развитые области, с наибольшей численностью населения: Ошской - 23,5%, Жалал-Абадской - 17,1%, Чуйской - 16,3% и г. Бишкек - 18,8%.

С 1997 г. по 2002 г. экономическая активность населения снизилась на 5,4% (с 74,8% до 69,4%), что в свою очередь вызвало увеличение более чем в 1,5 раза экономически не активной части населения.

С 1991 года численность занятых в промышленности неуклонно сокращалась с 18,2% в 1991 г до 7,8% в 2002 г. Число ликвидируемых рабочих мест в данном секторе в 30 раз больше создаваемых.

Специфической чертой рынка рабочей силы является "скрытая безработица" или неполная занятость.

На протяжении 1997 - 2002 гг. на рынке труда республики наблюдался рост числа безработных. Число безработных за этот период в республике увеличилось на 66,5 тыс. чел. что в 2002 г. составило 169,5 тыс. чел.

Наибольшее число безработных приходится на густо населенные регионы республики, такие как: Чуйская область - 18,1%, Ошская - свыше 15%, Жалал-Абадская - 14,3%, Баткенская - 10,5% и г.Бишкек - 24,6%.

Уровень общей безработицы с 1997 - 2002 гг. вырос с 5,7% до 8,6%.

2002 г. отличался следующими наиболее существенными характеристиками занятости. Трудоизбыточность, выражающая общую несбалансированность между спросом на рабочую силу и ее предложением, стала выступать в форме открытой безработицы. Рыночные преобразования привели к снижению доли занятых (почти в два раза) в бюджетных отраслях - в здравоохранении, образовании, культуре и науке, что объясняется низкой заработной платой в этих сферах.

В новых условиях большинство работников оказались не конкурентоспособными и не способными адаптироваться к изменившимся условиям. В республике появилась новая социальная категория - устойчивая резервная армия безработных, отражающая реальную картину в экономике: избыток рабочей силы, который в 2002 г. составил порядка 213 тыс. чел. Из них 43,3 тыс. чел. находились в скрытой безработице, 83,2 тыс.чел. самостоятельно искали работу и 86,5 тыс. чел. состояли на учете в службе занятости.

14.12.07

Новости:

Предлагаем вам посетить наши эксклюзивные семинары, посвящённые наиболее важным вопросам в системе миграционных порядков и порядков налогообложения иностранных работников

Хочешь устроиться на хорошую работу - выгляди успешно!

Прежде чем идти на собеседование, вспомни, что по одежке встречают

Ресторанный и туристический бизнес выходят из кризиса

Безработица вышла из летнего отпуска

Безработица в России пошла на спад

В Москве задержан мошенник, взимавший с приезжих деньги за трудоустройство на несуществующие стройки

Отказавшиеся от двух вакансий безработные лишатся доплат к пособиям

Предлагаем Вам антикризисные программы

Лето 2008 г. - в Москве зарегистрировано 20,5 тыс. безработных

Изменения в законодательство по вопросам назначения трудовых пенсий отдельным категориям граждан

В Москве нет острой проблемы с трудоустройством

Выпускники ведущих ВУЗов Москвы найдут своих будущих руководителей

Имущество 22 вагоноремонтных депо пустят с молотка

Мосгордума предлагает установить единый порядок перевода, перехода и отчисления несовершеннолетних учащихся

Лужкову показали миграционную «карту гостя»

Трудовым мигрантам из Киргизии повезло больше других

Столичным стройкам выставили «оценки»

Деньги - главная причина смены работы для россиян

Приток кадров из регионов в столицу продолжается

 Все новости...
Статьи:

Жизнь после курсов. Кто возьмет скороспелого специалиста?

Одна из историй о том, как становятся имиджмейкерами

Шансов получить работу в Москве больше у тех выпускников, у кого меньше зарплатный аппетит

Работа в Москве есть всегда!

Какие профессии сметет кризисом

Черный список профессий

Внимание: подросток на работе

Разовая работа

Безработица будет всегда

Категории персонала в ресторане

Подбор кадров в салон красоты: администраторы

Подбор кадров в салон красоты: массажисты

Работа в свободное время - желание и возможности

Найти работу легко

Безработица падает, проблемы остаются

Сила - в рабочем единстве

Кадры салона красоты: требуются "золотые руки" и светлые головы

Способы и методы поиска работы

Подводные камни трудоустройства

Работодатель в разрезе

 Все статьи...
 



Найти работу
в Москве
Для работодателей
Цены на услуги
  Главная Контакты Карта сайта
Реклама: