Типовые документы
Образцы бланков и
анкет
Отправить резюме online
 
разрешение
на работу
Только легально!
работа
в Москве
легализация
работников
подбор
кадров
помощь в оформлении
документов
Подбор кадров:


Работа г. Москва

Найти работу в Москве

Работодателям

Полезные публикации
Для лиц из СНГ и
ближнего зарубежья:


Работа в Москве

Разрешение на работу в Москве

Разрешение на работу
в Московской области

Для работодателей:

Подбор кадров

Легализация иностранных работников

Аренда легализованных работников

Помощь в оформлении документов

Помощь в получении квот

Привлечение иностранных специалистов
Полезное:

Законодательство о трудовой миграции

Типовые документы

Образцы бланков и анкет

Где пройти медицинское обследование

Вопросы и ответы (FAQ)

Партнеры
О нашем
миграционном сервисе:


Тел. 8-985-419-50-81


Контакты

О нашем
миграционном сервисе:


Семинар
Безвизовые иностранные работники

Мы расскажем:
- как избежать ответственности
- как минимизировать риски
Мы поможем:
- административная практика
- порядок пребывания
- Аудит – on – line (выявление ошибок, рекомендации конкретно по вашей проблеме)
Мы ждем Вас 1 марта
(семинар ведут практики: юрист – защитник Сергеев К.А. и директор аутстафинговой компании Приходько Л.О.)
Запись по телефону 210-80-13



недвижимость в Черногории

разрешение на работу в России в Москве

разрешение на работу в России в Москве

 
Rambler's Top100


Россия зовет квалифицированных мигрантов, но едут только грузчики

Директор Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский сообщил, что уже готов проект ведомственной целевой программы по привлечению в Россию квалифицированных трудовых мигрантов. Речь идет в первую очередь об иностранцах, имеющих специальности, востребованные в нашей стране. Эксперты отмечают, что выполнение этой программы потребует немало средств, и напоминают, что вместо того, чтобы привлекать новых гастарбайтеров, неплохо бы сначала разобраться с проблемами уже давно переселившихся мигрантов, до сих пор не получивших статус полноправных граждан РФ.

По словам директора ФМС, "программа разработана для создания эффективного механизма регулирования потоков трудящихся мигрантов, въезжающих в Россию, а также для удовлетворения потребностей регионов в иностранной рабочей силе". "Главной целью программы является поэтапное создание разветвленной системы организованного набора за рубежом иностранных работников. Эта система будет в режиме реального времени взаимодействовать с аналогичными партнерскими системами прежде всего в странах ближнего зарубежья", – отметил Константин Ромодановский. По мнению чиновника, реализации программы будут способствовать изменения, происшедшие в миграционном законодательстве. С 15 января 2007 года упрощена процедура получения мигрантами разрешений на трудовую деятельность. В частности, порядок пребывания иностранцев в России изменен с разрешительного на уведомительный. Также упрощена процедура оформления трудовой карты, дающей право на работу в РФ. Теперь такое разрешение иностранец может получить в течение 10 дней, предъявив в миграционную службу заявление, паспорт, миграционную карту с отметкой о пересечении госграницы и квитанцию об оплате госпошлины в размере 1 тыс. руб. Одновременно усилена ответственность работодателей за использование труда незаконных мигрантов: теперь штраф за одного нелегала составляет от 250 до 800 тыс. руб. По данным ФМС, сейчас в стране легально работают 1 млн. 250 тыс. иностранных граждан, хотя, по оценкам экспертов, всего у нас живут и трудятся до 10 млн. приезжих.

По словам экспертов Международной организации по миграции (МОПМ), ресурсы квалифицированных рабочих очень ограничены. "За такую рабочую силу идет конкуренция между европейскими странами, где существуют такие же демографические проблемы, как и у нас. И в этой конкуренции Россия пока проигрывает. Наш крупный бизнес в состоянии платить хорошие деньги за квалифицированных специалистов, но, что касается остальных условий, таких как безопасность, цивилизованность, развитие инфраструктуры, то здесь у нас большие проблемы", – считает эксперт МОПМ Галина Витковская. По ее словам, в последнее время все больше трудовых мигрантов из Украины и Молдовы переориентируются с России на страны Средиземноморья. "Мы теряем не только квалифицированного, даже среднего мигранта. В РФ едут те, кому не удалось устроиться на Западе. Основной поток мигрантов к нам идет из Узбекистана, Таджикистана, стран Центральной Азии, где очень мало квалифицированных рабочих. Поэтому нам надо самим готовить специалистов и создавать такие условия, чтобы они потом не уехали", – уверена г-жа Витковская.

Завсектором лаборатории экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских, разделяя это мнение, опасается, что, бросив все силы на привлечение квалифицированных рабочих, мы можем "оголить" неквалифицированный сегмент. За прилавками на рынках уже некому стоять, а если в страну пускать только гастарбайтеров с дипломом, некому станет мести улицы, убирать подъезды. "У нас пока нет такого спроса на квалифицированные кадры, как, например, в Великобритании и США, чтобы разрабатывать для этого специальную программу", – уверена г-жа Чудиновских. К тому же, отмечает специалист, приезжая в Россию, мигранты "попадают в дикое правовое поле и сталкивается с множеством проблем".

Об остроте этих проблем рассказал "НИ" и президент межрегионального общественного объединения "Гуманитарный центр помощи беженцам и вынужденным переселенцам" Юрий Федяев. "Правительство бросило легальных мигрантов, приехавших в Россию еще давно, на произвол судьбы. ФМС выгоднее заниматься нелегальными, с них можно содрать деньги. А средства, направляемые государством на помощь переселенцам, исчезнут на местном уровне", – считает он.

20.07.2007
"Новые известия"
http://www.businesspress.ru/newspaper/article_mId_40_aId_407821.html

Новости:

Предлагаем вам посетить наши эксклюзивные семинары, посвящённые наиболее важным вопросам в системе миграционных порядков и порядков налогообложения иностранных работников

Хочешь устроиться на хорошую работу - выгляди успешно!

Прежде чем идти на собеседование, вспомни, что по одежке встречают

Ресторанный и туристический бизнес выходят из кризиса

Безработица вышла из летнего отпуска

Безработица в России пошла на спад

В Москве задержан мошенник, взимавший с приезжих деньги за трудоустройство на несуществующие стройки

Отказавшиеся от двух вакансий безработные лишатся доплат к пособиям

Предлагаем Вам антикризисные программы

Лето 2008 г. - в Москве зарегистрировано 20,5 тыс. безработных

Изменения в законодательство по вопросам назначения трудовых пенсий отдельным категориям граждан

В Москве нет острой проблемы с трудоустройством

Выпускники ведущих ВУЗов Москвы найдут своих будущих руководителей

Имущество 22 вагоноремонтных депо пустят с молотка

Мосгордума предлагает установить единый порядок перевода, перехода и отчисления несовершеннолетних учащихся

Лужкову показали миграционную «карту гостя»

Трудовым мигрантам из Киргизии повезло больше других

Столичным стройкам выставили «оценки»

Деньги - главная причина смены работы для россиян

Приток кадров из регионов в столицу продолжается

 Все новости...
Статьи:

Жизнь после курсов. Кто возьмет скороспелого специалиста?

Одна из историй о том, как становятся имиджмейкерами

Шансов получить работу в Москве больше у тех выпускников, у кого меньше зарплатный аппетит

Работа в Москве есть всегда!

Какие профессии сметет кризисом

Черный список профессий

Внимание: подросток на работе

Разовая работа

Безработица будет всегда

Категории персонала в ресторане

Подбор кадров в салон красоты: администраторы

Подбор кадров в салон красоты: массажисты

Работа в свободное время - желание и возможности

Найти работу легко

Безработица падает, проблемы остаются

Сила - в рабочем единстве

Кадры салона красоты: требуются "золотые руки" и светлые головы

Способы и методы поиска работы

Подводные камни трудоустройства

Работодатель в разрезе

 Все статьи...
 



Найти работу
в Москве
Для работодателей
Цены на услуги
  Главная Контакты Карта сайта
Реклама: