|
|
Работодателям
Уважаемые работодатели!
Укомплектовать за короткий период времени полный штат кафе, ресторана, гостиницы торгового, строительного или производственного предприятия, силами собственной службы подбора персонала - достаточно сложная задача. И, как правило, она сопряжена с достаточно высокими затратами финансовых и временных ресурсов. Обращение в обычное кадровое агентство не всегда поможет решить возникшую задачу, так как на рынке работает не так уж много компаний, способных подобрать достаточное количество производственного персонала за небольшой промежуток времени.
Поиск квалифицированных специалистов в сфере общепита, гостиничного бизнеса, в строительной и производственной сфере имеет свои особенности, так как представители рабочих специальностей в отличие от административно-управленческого персонала не пишут резюме, а во время собеседования на вопросы, касающиеся опыта работы, образования и профессиональных качеств отвечают достаточно скупо и лаконично.
Задача поиска и отбора по настоящему квалифицированных рабочих связана не только с особенностями психологии этих людей, зачастую работающих на одном месте десятки лет, но и с нехваткой таких специалистов на рынке труда, вызванной глобальными экономическими потрясениями последних десятилетий. Из-за падения престижности рабочих профессий количество людей желающих работать в этом качестве значительно снизилось, но, тем не менее, спрос на специалистов в производственной сфере растет с каждым годом.
Обращайтесь к нам, мы поможем Вам подобрать квалифицированный и умелый персонал.
Мы специализируемся на поиске кадров следующих отраслях:
- Ресторанный бизнес
- Гостиничный бизнес
- Строительный бизнес
- Торговый бизнес
- Сфера производства
- Другие отрасли
Тел. (495) 916-86-28
|
|
|
Мы помогаем найти работу в Москве и подобрать квалифицированные кадры для вашего предприятия. Вам достаточно позвонить или отправить свое резюме либо заявку на подбор кадров, чтобы мы немедленно занялись решением вашей задачи трудоустройства или поиска работников.
Оформление разрешений на работу иностранных граждан в России в соответствии с федеральным законом - крайне важная процедура. Несоблюдение этого положения влечет серьезную административную ответственность за привлечение иностранной рабочей силы без соответствующего оформления, без разрешения на работу.
