|
|
Работа г. Москва
| Работникам |
Работодателям |
Есть вакансии и рабочие места следующих специальностей:
Ресторанный бизнес
Шеф-повар
Повар;
Кондитер
Кассир;
Буфетчик;
Мойщица посуды;
Коренщица;
Уборщица;
Грузчик;
Кухонный рабочий;
Кладовщик;
Администратор;
Помощница по залу;
VIP-официант;
Ученики средних учебных заведений для привлечения на краткосрочную работу (банкеты, фуршеты, праздники);
и остальные специальности.
Гостиничный бизнес
Генеральный менеджер
Финансовый директор
Главный бухгалтер Бухгалтер
Кассир
Менеджер по продажам
Координатор по маркетингу
Агент по бронированию
Ночной менеджер
Начальник службы приема и размещения
Старший администратор
Администратор службы приема и размещения
Консьерж
Телефонный оператор
Старший швейцар
Швейцар
Портье
Начальник службы гостиничного хозяйства
Горничная
Стюард
Дворник
Строительный бизнес
Арматурщик
Сантехник
Сварщик
Плотник
Маляр
Слесарь
Газоэлектросварщик
Столяр
Грузчик
Экскаваторщик
Монтажник
Каменщик
Плиточник
Крановщик
Токарь
Разнорабочий
Водители эл.погрузчиков,
Операторы линии формовки
Строительные рабочие других специальностей
|
Укомплектовать за короткий период времени полный штат торгового, производственного предприятия, кафе, ресторана или гостиницы силами собственной службы подбора персонала - достаточно сложная задача. И, как правило, она сопряжена с достаточно высокими затратами финансовых и временных ресурсов.
Обращение в обычное кадровое агентство не всегда поможет решить возникшую задачу, так как на рынке работает не так уж много компаний, способных подобрать достаточное количество производственного персонала за небольшой промежуток времени.
При этом поиск квалифицированных специалистов в производственной сфере имеет свои особенности, так как представители рабочих специальностей в отличие от административно-управленческого персонала не пишут резюме, а во время собеседования на вопросы, касающиеся опыта работы, образования и профессиональных качеств отвечают достаточно скупо и лаконично.
Проблема поиска и отбора по настоящему квалифицированных рабочих связана не только с особенностями психологии этих людей, зачастую работающих на одном месте десятки лет, но и с нехваткой таких специалистов на рынке труда, вызванной глобальными экономическими потрясениями последних десятилетий.
Из-за падения престижности рабочих профессий количество людей желающих работать в этом качестве значительно снизилось, но, тем не менее, спрос на специалистов в производственной сфере растет с каждым годом.
Обращайтесь к нам.
|
Обращайтесь к нам, и Вы сами убедитесь насколько быстро и просто можно найти работу или производственный персонал в нужном количестве.
|
|
|
Мы помогаем найти работу в Москве и подобрать квалифицированные кадры для вашего предприятия. Вам достаточно позвонить или отправить свое резюме либо заявку на подбор кадров, чтобы мы немедленно занялись решением вашей задачи трудоустройства или поиска работников.
Оформление разрешений на работу иностранных граждан в России в соответствии с федеральным законом - крайне важная процедура. Несоблюдение этого положения влечет серьезную административную ответственность за привлечение иностранной рабочей силы без соответствующего оформления, без разрешения на работу.
